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Le Conseil de la culture est à la recherche d’un.e adjoint.e à la formation continue

Écrit par 29 octobre 2018

Le Conseil de la culture des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches a pour mission de favoriser le développement des arts et de la culture sur son territoire. Il regroupe 170 organismes culturels et représente plus d’un millier d’artistes et de travailleurs culturels professionnels.

Le Conseil de la culture est le seul organisme à regrouper, à représenter et à offrir des services aux professionnels de l’ensemble des domaines artistiques et culturels. Il a notamment pour mandat d’offrir des activités de formation à la communauté culturelle et artistique des régions qu’il sert. Annuellement, le Conseil organise plus de 75 formations et tient plusieurs événements favorisant le développement professionnel de la clientèle culturelle.

Mandat

Le Conseil de la culture est à la recherche d’une personne méthodique et professionnelle pour soutenir le travail de la coordonnatrice au développement professionnel.

L’adjoint.e à la formation continue sera responsable du volet organisationnel et logistique des activités de formation et des événements de développement professionnel. Il ou elle veillera à la bonne marche des activités de perfectionnement.

Cette personne est en mesure de se déplacer et de transporter du matériel et des équipements sur l’ensemble du territoire (Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches) par ses propres moyens.

Description de tâches

Organiser la tenue des formations (réservation de salles, gestion des équipements et du matériel pédagogique, organisation de l’environnement et aménagement de salles, etc.)
Assurer le service à la clientèle et communiquer avec les participants (envoi de matériel pédagogique, rappel, modalités de stationnement, report de la formation, etc.)
Accueillir les formateurs et les aider à s’installer
Accueillir les participants et leur adresser un mot d’ouverture
Assurer les suivis auprès de la clientèle et des formateurs (évaluations et suivis post-formations, s’il y a lieu)
Organiser des événements de formation écoresponsables
Appuyer la coordonnatrice du développement professionnel dans l’organisation des divers événements
Assurer toutes autres tâches connexes

Profil recherché

Compétences

Aptitudes en organisation d’événements, en supervision et en planification
Habiletés communicationnelles à l’oral comme à l’écrit
Capacité à faire face à des situations imprévues
Excellent sens de l’initiative et des responsabilités
Créativité, dynamisme et facilité à travailler en équipe
Facilité à interagir avec les gens
Connaissance des outils de travail collaboratif Google, un atout

Expérience

Études de niveau collégial
Expérience dans des tâches similaires au poste
Expérience de travail dans le milieu culturel, un atout

Conditions

Date d’entrée en fonction : lundi 19 novembre 2018
21 heures / semaine (3 jours)
Salaire à déterminer selon l’expérience du candidat
Emploi régulier d’une durée de 1 an, renouvelable

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre décrivant votre compréhension du mandat et votre intérêt pour le poste à l’attention Josée Tremblay, directrice générale du Conseil de la culture, d’ici le jeudi 8 novembre 2018 à 16 h  :

ccr@culture-quebec.qc.ca
310, boul. Langelier, bureau 120 Québec (Québec) G1K 5N3
www.culture-quebec.qc.ca