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Directeur des ressources documentaires et technologiques

Le Réseau BIBLIO de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches, établissement desservant 120 bibliothèques publiques et dont le siège social est situé à Lévis (secteur Charny), est à la recherche d’un :

Directeur des ressources documentaires et technologiques (poste permanent à temps plein)

 

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la direction générale, la personne cadre a la responsabilité de coordonner, planifier, organiser et contrôler les activités du secteur des Ressources documentaires et technologiques.

 

Tâches et responsabilités principales

Le ou la titulaire de ce poste:

  • assume la gestion du personnel oeuvrant dans son secteur;
  • appuie et conseille la direction générale dans les opérations et la résolution de problèmes;
  • est en charge des activités reliées à la gestion des collections, au prêt entre bibliothèques (PEB) et aux échanges de volumes dans les bibliothèques;
  • administre le système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB);
  • intègre et rend disponible les ressources électroniques et numériques auxquelles sont abonnées les bibliothèques membres et s’assure de leur bon fonctionnement;
  • administre le portail du Réseau, planifie et assure son déploiement auprès des bibliothèques membres;
  • gère les ressources informatiques : serveurs, équipements, systèmes d’exploitation, logiciels, licences;
  • agit comme répondant auprès des firmes de consultants informatiques retenues par la direction;
  • participe activement à l’élaboration de nouveaux produits et services susceptibles d’améliorer la performance des bibliothèques membres et assure une veille

La liste des tâches et responsabilités, ci-dessus énumérées, est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le cadre occupant ce poste.

 

Qualifications requises

Scolarité : Formation universitaire de 1e ou 2e cycle  en  Sciences de l’information ou  dans un champ de spécialisation pertinent au poste. Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente au poste sera aussi considérée.

Expérience : 3 ans d’expérience dans un poste pertinent à la fonction; Bonne expérience en gestion privilégiée.

 

Compétences et aptitudes recherchées

  • Connaissance des systèmes automatisés de gestion de bibliothèque et de bases de données (Symphony – un atout) et du système de prêts entre bibliothèques (VDX – un atout);
  • À l’aise avec les nouvelles technologies de l’information et les médias sociaux;
  • Connaissance des systèmes Unix, Oracle, Tomcat et Windows Server et des langages HTML, XML, Javascript et CSS;
  • Très bonne connaissance du français écrit et parlé;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Capacité à mobiliser des équipes de travail (leadership);
  • Débrouillardise à traiter des dossiers souvent complexes;
  • Aptitude pour l’analyse, le soutien technique et le diagnostic des pannes d’applications logicielles;
  • Facilité à établir de bonnes relations

 

Conditions de travail

  • Ce poste est soumis à la politique administrative et salariale du personnel d’encadrement;
  • L’échelle salariale se situe entre 65 843 $ et 87 790 $;
  • Lieu de travail : Lévis – secteur Charny (toutefois la personne peut être appelée à se déplacer dans les municipalités desservies).

 

Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitæ par courriel à Mme Isabelle Poirier, directrice générale ipoirier@reseaubibliocnca.qc.ca au plus tard le 6 septembre 2019.

 

Nous désirons remercier tous les postulants de l’intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Type Offre d'emploi 
Date d'entrée en fonction 1 octobre 2019
Territoire Ville de Lévis-Arrondissement des Chutes-de-la-Chaudière-Est 
Date d'échéance du concours 6 septembre 2019

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