Responsable du développement

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Afin d’atteindre ses objectifs, de contribuer à la promotion de ses activités et d’assurer avec succès la transition vers son nouveau lieu de diffusion, le Théâtre jeunesse Les Gros Becs est à la recherche d’un(e) Responsable du développement qui aura le mandat de superviser la campagne de financement et les différentes actions visant au développement des publics.

Seul diffuseur jeunesse spécialisé de la grande région de Québec, le Théâtre jeunesse Les Gros Becs présente des spectacles de théâtre de la petite enfance à l’adolescence. Riche et diversifiée, la programmation offerte présente aux publics scolaire et familial une variété de formes théâtrales de qualité. Chaque année, environ 24 000 personnes assistent à ses représentations.

En plus de ses défis quotidiens, pour les trois prochaines années, le Théâtre jeunesse Les Gros Becs mène un important projet de construction d’un Nouveau Théâtre Jeunesse par l’agrandissement et le réaménagement majeur de la caserne Dalhousie (voisine du Musée de la civilisation).

 

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec les différents départements, le ou la titulaire du poste devra notamment veiller à :

  • Planifier, organiser, diriger, établir des objectifs et contrôler toutes les activités liées aux activités de financement
  • Mettre en place une approche stratégique de développement des auditoires, le plan marketing qui soutient les objectifs du plan de développement et en coordonner la mise en place
  • Participer au développement de la nouvelle image de marque du Théâtre;
  • Assurer la représentation de l’organisme, son développement, sa promotion et la défense de sa mission.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Sourire, créativité et dynamisme
  • Formation pertinente à l’emploi
  • 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Expérience dans le domaine culturel = atout considérable
  • Connaissance du milieu artistique culturel à Québec
  • Habiletés rédactionnelles
  • Capacité à planifier, à organiser, à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps
  • Fortes habiletés au niveau des communications et des relations interpersonnelles
  • Esprit d’équipe et proactivité

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, à temps plein
  • Salaire selon la grille de rémunération établie
  • Accès à des assurances collectives

 

CANDIDATURES

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à candidature@lesgrosbecs.qc.ca

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s en entrevue seront contacté(e)s.

Entrée en fonction : dès que possible.

Type Offre d'emploi 
Territoire Ville de Québec-Arrondissement de La Cité-Limoilou 
Date d'échéance du concours 1 janvier 1970

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