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Agent.e de développement culturel numérique dans le domaine de la commercialisation du livre

Le regroupement de l’Association des libraires du Québec (ALQ) / Les libraires , ALQ (Montréal) ou Les libraires (Québec), selon votre situation géographique

Publié le 22 mars 2022

À propos de l'employeur

Le regroupement de l’Association des libraires du Québec (ALQ), la coopérative des Librairies indépendantes du Québec (Les libraires), la Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire (COOPSCO) et l’Association des distributeurs exclusifs de livres en langue française (ADELF) souhaite accueillir un.e agent.e de développement culturel numérique pour l’accompagner dans divers projets requérant des compétences en valorisation des données et l’utilisation d’outils numériques. Ce recrutement s’effectue dans le cadre du réseau provincial ADN mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCCQ) dans le cadre du Plan culturel numérique du Québec (mesure 120).

Description du poste

Vous aurez la responsabilité de réaliser divers mandats de concertation, de veille, de formation et de développement de projets relativement à plusieurs enjeux identifiés par le regroupement tels que le développement de stratégies de communications numériques, l’optimisation de la logistique et des processus d’opération et l’adaptation à un environnement en transformation.

Plus spécifiquement, devrez :

• Documenter et identifier, pour chaque organisme, les données pertinentes et exploitables dans chacun des projets, en cours ou en développement;
• Participer à l’élaboration et la mise en place d’outils haussant l’intelligence d’affaires des libraires;
• Participer à l’amélioration de l’outil d’échanges de données informatisées entre distributeurs et libraires;
• Accompagner les libraires en lien avec les bonnes pratiques en matière de données (formations, outils, guides, politiques, etc.);
• Coordonner la mise en place d’un programme de fidélité mutualisé;
• Encourager la réflexion (données clients, métadonnées, tendances sur le commerce de détail, innovations technologiques, etc.) par la diffusion d’informations pertinentes dans les infolettres (ou autre moyen de communication);
• Collaborer à la rédaction de demandes de subventions et de redditions de comptes des projets;
• Coordonner divers projets et plusieurs consultant.e.s externes;
• Susciter les échanges entre les diverses parties prenantes;
• Entretenir un dialogue continu avec le Réseau des ADN (RADN), faire profiter ses connaissances au regroupement et alimenter le Wiki du RADN.

  • Type d'emploi: Temps plein

• Diplôme universitaire en communication, marketing, administration, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent (spécialisation numérique un atout);
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience liée à l’utilisation du numérique et en gestion de projet ;

• Une bonne connaissance des acteur.trice.s, des dynamiques et enjeux du secteur livre québécois;
• Bonne connaissance des outils numériques et collaboratifs (Google Analytics, Slack);
• Compréhension des principaux concepts numériques (utilisation des réseaux sociaux, le Web, la donnée, etc.);
• Esprit d’analyse et de synthèse développé;
• Sens aiguisé de la communication, de la mobilisation et du travail d’équipe;
• Aisance à oeuvrer dans des réseaux décentralisés qui misent sur le partage, l’entraide et la collaboration;
• Grande autonomie, polyvalence et débrouillardise;
• Esprit d’initiative, de l’entregent, ainsi qu’un bon sens politique.

Nous offrons un environnement de travail sain et harmonieux et une politique de travail en mode hybride en temps normal, en télétravail partiel ou total durant les mesures sanitaires liées à la pandémie de Covid-19.

• Contrat à durée déterminée de 2 ans se terminant le 31 mars 2024;
• Semaine de travail : 28 heures pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Lieu de travail : ALQ (Montréal) ou Les libraires (Québec), selon votre situation géographique;
• Entrée en fonction : dès que possible;
• Rémunération : 42 000$ à 45 000$/an selon expérience;
• Assurances collectives;
• 3 semaines de vacances par année + période des Fêtes, 6 jours de congé de maladie par année;
• Forfait de cellulaire remboursé (jusqu’à concurrence de 60$/mois);
• Plan de développement des compétences.

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