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Directeur.rice de la formation supérieure

École de cirque de Québec, Québec

Publié le 1 mai 2024

À propos de l'employeur

Organisme à but non lucratif à vocation artistique, éducative et communautaire, l’École de cirque de Québec (ECQ) offre des activités de formation professionnelle et récréative, produit et diffuse des événements circassiens grand public et se place comme un acteur social important au cœur de la communauté locale. Créée en 199E puis installée depuis 2003 dans l’ancienne église Saint-Esprit au cœur du quartier Limoilou à Québec, l’école offre à ses différents publics un espace d’apprentissage unique en son genre qui jouit d’une réputation à l’international pour la qualité reconnue de ses formations et pour son dynamisme pour faire rayonner les arts du cirque localement et au-delà des frontières canadiennes.

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le(la) directeur.rice du programme de formation professionnnelle assume la gestion du service de formation.

Principales fonctions:

Planification et organisation:
· Coordonner et superviser l’ensemble des activités du service (liste non-exhaustive)
· La gestion du recrutement, des auditions et des inscriptions des étudiants
· Établir le calendrier annuel des activités du service
· Coordonner les évènements du service (cours, présentations publiques, remise des diplômes, activités spéciales)
· Assurer une coordination entre les activités de formation et l’ensemble de l’organisation
· Quand exigé par le calendrier du CEGEP Limoilou, entreprendre la révision du programme de formation préparatoire et supérieure de l’École de cirque en collaboration avec les coordonnateurs.rices
· Participer, quand nécessaire, à différents projets de développement de l’École
· Collaborer à la gestion du budget de son service et voir à son respect

Contrôle et direction:
· Évaluer annuellement les contenus de formation en collaboration avec les coordonnateurs.rices
· Planifier les activités de perfectionnement des formateurs en collaboration avec les coordonnateurs·rices
· Superviser le processus d’évaluation des étudiants
· S’assurer d’un bon climat de travail pour l’ensemble des employés du service
· Participer aux réunions du comité de direction de l’École
· Assister sur demande aux réunions du conseil d’administration de l’École

Représentation:
· Collaborer avec la Direction générale à la représentation de l’École
· Faire le suivi des ententes avec les écoles partenaires (Cardinal-Roy, Lévis, CÉGEP, etc.)
· Entretenir des liens avec le milieu du cirque, soit les écoles, les compagnies, les organismes affinitaires
· Participer à la promotion du programme de formation professionnelle à l’extérieur de l’École

Gestion des ressources humaines:
· Gérer les ressources humaines sous sa responsabilité en favorisant leur développement et leur autonomie
· Superviser l’embauche du personnel sous sa responsabilité (offre d’emploi, entrevue et sélection des candidats)
· Coordonner, superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité
· Participer à la sélection des metteurs en scène pour les spectacles annuels
· Voir à la répartition des tâches et responsabilités des ressources humaines du service
· Planifier des rencontres de suivi avec les employés
· Procéder à l’embauche des formateurs et fixer leur taux salarial annuellement en collaboration avec la direction générale

  • Type d'emploi: Temps plein
  • Salaire: 45 $ / heure

· Études collégiales ou universitaires en relation avec le poste
· Bonne connaissance du milieu du cirque
· Connaissances de la pédagogie en général et de cirque en particulier, des techniques de formation et de l’approche pédagogique
· Excellente communication orale et écrite en français et anglais
· Bonnes connaissances des logiciels courants

· Aptitudes de communication
· Habiletés de gestion administrative
· Capacité à superviser plusieurs activités
· Aptitudes en gestion des ressources humaines
· Aptitudes en gestion de conflits
· Compétences relationnelles

· Temps plein 35 heures/semaine
· Salaire selon l’échelle salariale en vigueur 45.00$/h

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