Image d'entête - Perfectionnement individuel

Perfectionnement individuel

 CC_2019_conseil_perfectionnement_formations_individuelles_993px 

Demande de perfectionnement individuel ou en petit groupe (version PDF ) 

DATE LIMITE DE DÉPÔT D’UNE DEMANDE : lundi 20 mai 2019

À qui s’adresse-t-on?

L’entente conclue avec Emploi-Québec permet d’offrir des activités de perfectionnement aux artisans, aux écrivains et aux artistes professionnels 1 ou en voie de professionnalisation (artistes de la relève). Les travailleurs autonomes du secteur culturel sont également admissibles, de même que les travailleurs culturels qui œuvrent dans des organismes culturels professionnels, de loisir culturel ou dans des municipalités non assujetties à la loi favorisant le développement de la main d’œuvre2.

On ne peut bénéficier de ce programme de formation à titre de bénévole d’un organisme culturel. Les membres du Conseil de la culture ne profiteront pas d’un accès privilégié à ce service puisque tous les dossiers seront évalués selon les mêmes critères.

1- Tout artiste qui, ayant acquis sa formation de base par lui-même ou grâce à un enseignement ou les deux, crée ou interprète des œuvres pour son propre compte, possède une compétence reconnue par ses pairs dans sa discipline et signe des œuvres qui sont diffusées dans un contexte professionnel.

2- Comme les entreprises dont la masse salariale s’élève à plus de 2 M$ doivent consacrer au moins 1% de cette somme à la formation, les personnes œuvrant dans un organisme dont la masse salariale est excédentaire à cette somme ne sont pas éligibles.

 

Quels sont les objectifs du perfectionnement individuel ou en petits groupes? 

  • Répondre à des besoins de perfectionnement qui ne sont pas comblés par l’offre de formation régulière.
  • Répondre à des besoins de formation spécifiques et pointus pour lesquels, faute de demandes, un groupe régulier d’apprentissage ne peut être constitué.
  • Rendre le service de perfectionnement du Conseil de la culture plus compétitif en étendant son champ d’activité.
  • Offrir un service qui a un impact direct et significatif sur le développement de carrière et des compétences de la clientèle du service de formation.

 

Critères d’admission généraux:

  • Résider et travailler dans les régions de la Capitale-Nationale ou de la Chaudière-Appalaches.
  • Être âgé de 18 ans et plus.
  • Ne pas être aux études à temps plein.

 

Critères d’évaluation des projets:

 Les critères de sélection généraux: 

  • L’objet de la demande de perfectionnement individuel ou en petit groupe (2 à 5 personnes) sort du cadre de l’offre de formation régulière.
  • La demande s’inscrit logiquement dans le cheminement professionnel du ou des demandeur(s) en permettant l’acquisition ou la consolidation de connaissances ou de compétences.
  • La demande est bien structurée et répond à des objectifs réalistes, en fonction du temps imparti et du niveau de compétence du ou des demandeur(s).
  • Le projet est faisable et pourvu d’un budget réaliste.
  • Le formateur (expert reconnu) a les compétences techniques et pédagogiques pour mener à bien son mandat.
  • La demande est claire et repose sur un bel argumentaire.

Documents à remettre:

  • Le formulaire et le document de prévisions budgétaires complétés
  • Le curriculum vitae du formateur
  • Pour les artistes: un CV artistique à jour par participant
  • Pour les travailleurs culturels œuvrant pour une organisation dont la masse salariale est inférieure à deux millions: une preuve d’emploi par participant (talon de paie, lettre d’attestation ou copie d’écran où figure la liste du personnel de l’organisation sur le Web)
  • Sur demande: une preuve de résidence
  • Les candidats retenus devront également communiquer leur numéro d’assurance sociale à Emploi-Québec

 

Dépenses admissibles (vous devrez présenter des pièces justificatives): 

  • Les honoraires du formateur
  • Les frais de déplacement et de séjour du formateur (pour les formateurs résidant à plus de 50 km du lieu de formation)
    • Les frais d’hébergement (jusqu’à concurrence de 130 $/nuitée)
    • Les frais de déplacement (0,43 $/km en voiture ou le coût du transport en commun en classe économique)
    • Les repas (50 $ maximum/jour)
  • Les frais de location de salle
  • Les frais de location d’équipement
  • Le matériel pédagogique (impressions, achat de matériel, etc.)

 Dépenses non admissibles:

  • Les frais de séjour et de déplacement des participants

Dépôt d’une demande de perfectionnement: 

Il faut compléter le formulaire de demande au plus tard le lundi 20 mai en soumettant l’ensemble des documents requis. Une demande incomplète ne sera pas traitée.

Les petits groupes, formés d’au plus cinq personnes, doivent déposer une seule demande. Cette dernière est portée par un représentant qui en assure le suivi et qui se fait porte-parole du groupe auprès de la coordonnatrice du service de développement professionnel.

 Sélection des projets: 

Les demandes qui répondront aux critères d’admissibilité seront évaluées par un comité de sélection impartial, en fonction des enveloppes budgétaires régionales allouées et selon les critères d’évaluation. Les pairs qui procéderont à l’évaluation des demandes seront tenus de divulguer toute situation qui les placerait en conflit d’intérêts et, le cas échéant, seront invités à se retirer du processus lors de l’évaluation du dossier en question.

Les projets de perfectionnement retenus seront divulgués dans la semaine du 27 mai. Les décisions rendues seront sans appel.

 

Règlements: 

Par personne, un seul perfectionnement individuel ou en petit groupe (2 à 5 personnes) peut être alloué par année financière et comprend un maximum de 20 heures de perfectionnement.

La valeur totale de la formation ne doit pas excéder 3 000 $ (taxes incluses).

Le ou les demandeur.s doivent assumer 15 % des coûts totaux associés à la formation selon la logique suivante: 60 % de la contribution du ou des participant.s est payable avant la tenue de la formation. La balance est payable une fois que la formation est complétée et que l’ensemble des pièces justificatives (factures) ont été remises à la coordonnatrice du service de développement professionnel. Les paiements pourront être effectués par carte de crédit, par chèque ou en argent comptant à nos bureaux (310, boulevard Langelier, bureau 120, Québec)

 

Les participants retenus s’engagent à:

  • Acquitter les frais de 15 % selon les modalités
  • Assurer, à la convenance de la coordonnatrice du service de développement professionnel, un suivi ponctuel
  • Aviser rapidement la coordonnatrice de tous changements pouvant survenir (coûts, délai, formateur, etc.)
  • Remplir et acheminer le formulaire d’évaluation en fin de parcours
  • Colliger et soumettre l’ensemble des factures à la coordonnatrice du service de développement professionnel, hormis celle du formateur.

 

Le formateur s’engage à: 

  • Réaliser la totalité de la formation avant le lundi 30 septembre 2019
  • Fournir ses coordonnées au Conseil de la culture afin de recevoir, signer et retourner une entente écrite
  • Assurer, en cas de problème lors de la formation, un suivi avec la coordonnatrice du service de développement professionnel
  • Respecter le plan de cours élaboré avec le.s participant.s
  • Soumettre sa facture à la coordonnatrice du service de développement
  • Remplir et acheminer le formulaire d’évaluation en fin de parcours
 Télécharger le document PDF du programme de
perfectionnement individuel ou en petit groupe

DÉPOSER UNE DEMANDE

Pour toute question quant au perfectionnement individuel, merci de communiquer avec :

Karine Légaré, coordonnatrice du service de développement professionnel
karine.legare@culture-quebec.qc.ca / 418-523-1333 poste 228

Avec la participation financière de:

Logo Qc drapeau