À propos de l'employeur
Le Théâtre Petit Champlain a comme mission de développer, de promouvoir et de rendre accessible à nos différents publics les arts vivants afin de contribuer au développement culturel, social et économique de la grande région de Québec.
Description du poste
• Accueille les artistes, équipes techniques du producteur, les techniciens de l’équipe locale et veille à la sécurité des gens.
• Distribue, gère et supervise le travail des techniciens selon les informations et les directives reçues du directeur technique ou du producteur.
• Effectue le chargement et le déchargement des équipements et participe à la réalisation de l’événement (montage de l’équipement scénique et technique, spectacle, démontage) au même titre que le personnel supervisé au besoin.
• S’assure de la propreté et de la sécurité des lieux de travail et veille à la fermeture de la salle selon les normes.
• Effectue la régie de spectacles amateurs et professionnels.
• Effectue l’entretien des équipements, des réparations et/ou améliorations des différents locaux, sur demande.
• Informe la direction de tous bris, défectuosités des équipements, accidents ou tout autre problème.
• Propose au directeur technique, toutes modifications, innovations, transformations de système ou de procédures pouvant favoriser un meilleur rendement ou un meilleur contrôle sur le plan technique et scénographique.
• Capacité d’opérer les consoles de son et d’éclairage, le projecteur vidéo et tout autre équipement technique au besoin.
- Type d'emploi: Temps partiel
DEC en gestion technique de scène ou équivalent et capacité de s’exprimer dans les deux langues officielles.
Minimum de 5 ans d’expérience pertinent.
Expérience en gestion et application de conventions collectives, serait un atout.
Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication, souci de l’excellence du service à la clientèle. Bon sens de l’organisation, des priorités et autonomie, capacité à mener différents projets simultanément. Capacité à travailler sous pression, excellentes habiletés en résolution de problèmes et en négociation. Capacité d’analyse et de synthèse
Moyenne de 20 heures/semaine, horaire variable, soirs et fin de semaine
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 15 juin 2025 à l’adresse suivante : cvsar@sallealbertrousseau.com
Seuls les candidats retenus seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.