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Coordonnateur.trice Technique au Théâtre Petit Champlain (Québec)

Le Groupe Albert-Rousseau, Québec

Publié le 25 juillet 2026

À propos de l'employeur

Le Théâtre Petit Champlain est une salle de spectacle intime et historique de 230 places située au cœur du Vieux-Québec, reconnue comme une importante maison de la chanson, de la musique et de l’humour

Description du poste

•Accueille les artistes, les équipes techniques et veille à la sécurité des gens.
•Distribue, gère et supervise le travail des techniciens selon les informations et les directives reçues du directeur technique ou du producteur.
•Effectue le chargement et le déchargement des équipements et participe à la réalisation de l’événement (montage de l’équipement scénique et technique, spectacle, démontage) au même titre que le personnel supervisé au besoin.
•S’assure de la propreté et de la sécurité des lieux de travail et veille à la fermeture de la salle selon les normes.
•Effectue la régie de spectacles amateurs et professionnels.
•Effectue l’entretien des équipements, des réparations et/ou améliorations des différents locaux, sur demande.
•Informe la direction de tous bris, défectuosités des équipements, accidents ou tout autre problème.
•Propose au directeur technique, toutes modifications, innovations, transformations de système ou de procédures pouvant favoriser un meilleur rendement ou un meilleur contrôle sur le plan technique et scénographique.
•Capacité d’opérer les consoles de son et d’éclairage, le projecteur vidéo et tout autre équipement technique au besoin.

  • Type d'emploi: Temps plein

Formation : DEC en gestion technique de scène ou équivalent et capacité de s’exprimer dans les deux langues officielles.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience pertinente
Une expérience en gestion et application de conventions collectives, serait un atout.

Qualités : Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication, souci de l’excellence du service à la clientèle.
Bon sens de l’organisation, des priorités et autonomie, capacité à mener différents projets simultanément.
Capacité à travailler sous pression, excellentes habiletés en résolution de problèmes et en négociation.
Capacité d’analyse et de synthèse.

Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (REER avec contribution de l’employeur, assurances collectives incluant un plan dentaire, compensation pour activité sportive, horaire flexible, billets de spectacles, activités d’équipe, etc.).

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