À propos de l'employeur
La coopérative des Librairies indépendantes du Québec (LIQ) a pour mission d’accompagner ses membres dans le commerce du livre par l’accès à une technologie de pointe. La coopérative exploite un portefeuille de services numériques – dont les plateformes de commerce électronique leslibraires.ca et booksellers.ca, la revue Les libraires et divers outils de gestion – à l’intention d’un réseau de membres et d’une communauté élargie de librairies partenaires.
La coopérative est à un moment charnière de son développement, marqué par le déploiement d’un progiciel de gestion intégrée (PGI), l’expansion de booksellers.ca au Canada (le prolongement anglophone du site leslibraires.ca) et la structuration d’une coentreprise technologique. Ces initiatives redéfinissent les exigences de rigueur administrative, de gouvernance contractuelle et de pilotage stratégique de l’organisation. La direction générale s’appuie sur la direction administrative pour assurer la robustesse des assises organisationnelles dans ce contexte de croissance accélérée.
Description du poste
Relevant directement du directeur général, la personne titulaire est responsable de l’administration institutionnelle de la coopérative. Elle veille à la solidité des fonctions financières non transactionnelles, à la gouvernance juridique et contractuelle, à la gestion des ressources humaines et à l’encadrement des projets à fort impact institutionnel. Elle n’effectue pas de saisie comptable, mais assure la supervision fonctionnelle du Service de la comptabilité.
Responsabilités principales (voir la description complète) :
https://revue.leslibraires.ca/
- Type d'emploi: Temps plein
La personne idéale possède une formation en comptabilité (CPA), administration, en gestion, en droit des affaires ou dans un domaine connexe, et a œuvré dans des organisations à structure complexe – coopératives, organismes à but non lucratif, entreprises d’économie sociale ou PME en croissance.
Elle se distingue par sa capacité à naviguer entre des dossiers à la fois techniques et stratégiques, à maintenir une rigueur institutionnelle sans alourdir les processus, ainsi qu’à établir des ponts entre les opérations quotidiennes et les orientations décidées par la direction générale et le conseil d’administration. Une connaissance du milieu culturel québécois ou de l’industrie du livre constitue un atout.
– Occasion de contribuer à la préservation et à l’innovation de l’écosystème des librairies indépendantes
– Rôle stratégique dans l’acquisition des systèmes technologiques de la coopérative et leur évolution
– Environnement de travail collaboratif et stimulant au cœur de l’industrie du livre
– Possibilité de travailler avec des technologies de pointe
– Impact direct sur l’industrie du livre québécoise et canadienne
– Expérience enrichissante en gestion d’acquisition et d’intégration de systèmes
– Rémunération concurrentielle et avantages sociaux
– Flexibilité liée au travail hybride