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Conseiller ou une conseillère en développement culturel pour la région de Chaudière-Appalaches

MISSION | Le Conseil de la culture des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches fait la promotion des arts et de la culture et affirme leur importance. Il regroupe, concerte et représente les artistes et les organismes professionnels. Sa mission se traduit par des actions de représentation auprès des décideurs politiques et partenaires économiques, par la défense de la liberté d’expression et par du soutien aux créateurs, aux organismes culturels et aux instances municipales. 

RESPONSABILITÉS | Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller ou la conseillère en développement culturel sera notamment appelé à : 

  • contribuer à la mise en œuvre des activités du Conseil liées à la défense des intérêts du milieu culturel, à la promotion et à l’information, au partenariat, au rôle-conseil ainsi qu’à la vie associative ;
  • soutenir la coordination de différents comité du Conseil et la réalisation de leurs activités ;
  • réaliser des travaux de veille, de recherche et de documentation, formuler des avis et rédiger des textes de nature variée ;
  • organiser des activités de consultation et d’animation du milieu culturel ;
  • apporter un soutien direct aux membres en réalisant des activités d’aide-conseil, d’information et de services.

EXIGENCES

  • Baccalauréat et 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des arts et de la culture ;
  • Très bonne maîtrise des communications et des réseaux sociaux ;
  • Connaissance de différents domaines artistiques ;
  • Aptitude à la rédaction et excellente maîtrise du français ;
  • Habiletés en gestion de projets ;
  • Connaissance de la communauté artistique et culturelle de la région de la Chaudière-Appalaches ;
  • Sens des relations interpersonnelles et entregent ;
  • Jugement, sens de l’analyse et débrouillardise ;
  • Aisance avec les pratiques collaboratives numériques et les outils comme Google Drive, Trello, etc ;
  • Aisance avec le télétravail ;
  • Capacité à se déplacer sur le territoire ;
  • Intérêt marqué pour le patrimoine.

CONDITIONS

  • Contrat annuel renouvelable ;
  • 5 jours/semaine ;
  • Rémunération selon l’expérience et avantages sociaux concurrentiels.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’une page expliquant votre perception du poste offert, au plus tard le 28 septembre 2020, à 17 h à l’adresse suivante :

Comité de sélection | Conseiller ou conseillère en développement culturel, Conseil de la culture, 310, boul. Langelier, bureau 120, Québec (Québec) G1K 5N3, ou par courriel : ccr@culture-quebec.qc.ca 

Les dossiers seront traités de façon confidentielle. Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

Type Offre d'emploi 
Date d'entrée en fonction 15 octobre 2020
Territoire Autre 
Date d'échéance du concours 28 septembre 2020

Pour plus de renseignements (Vous serez redirigé vers un site externe)

Contact

418 523-1333